مدیر کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی گفت: با احتساب ۶۹۷ هزار بیمه شده اصلی و خانواده های آنان بالغ بر دو میلیون نفر و حدود ۵۳ درصد از جمعیت استان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارد.
به گزارش جارچی اخبار جعفر سمساری که عصر روز یکشنبه هشتم تیرماه در حضور اعضای مجمع نمایندگان استان آذربایجان شرقی در مجلس ، روسای کانون های کارگران بازنشسته و مدیران کل تعاون کار و رفاه اجتماعی ، ،مدیریت درمان ، بانک رفاه کارگران استان سخن می گفت اظهار داشت: بررسی آمارها در مقایسه سال ۹۷ با سال ۹۸ در استان نشان می دهد که تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران ۸ درصد و تعداد بیمه شدگان ۲ درصد افزایش یافته و این یکی از دغدغه های سازمان تامین اجتماعی است بدین معنا که پشتیبانی مناسبی از طریق اشتغال جدید صورت نگرفته است
وی افزود: در سال ۸۵ به ازای هر بازنشسته ۸ / ۵ نفر بیمه شده وجود داشت که این رقم اکنون به ۴ / ۴ رسیده و این برای ما نگران کننده است.
سمساری با ارایه گزارشی از تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت اداره کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی اظهار داشت: هم اکنون میزان هزینه های تامین اجتماعی استان نسبت به درآمدهای آن پیشی گرفته است.
وی در ادامه به برخی مشکلات فراروی سازمان تأمین اجتماعی ازجمله بیمه های یارانه ای پرداخت و گفت: به دلیل عدم افزایش بودجه برای بیمه های یارانه ای مانند رانندگان و قالیبافان ما نمی توانیم بیمه شده جدیدی در این شرایط جذب کنیم به ویژه در بحث قالیبافی که تبریز و آذربایجان شرقی مرکز قالیبافی بوده و عده ای به دلیل فقدان اشتغال به قالیبافی خانگی روی آورده اند که بایستی در بودجه ریزی سالانه نسبت به آن توجه ویژه ای شود.
سمساری خواستار تصویب و اجرای بخشودگی جرایم در جهت بهبود فضای کسب و کار شد و کفت: در حاضر کارگاه های استان بیش از یک هزار و۳۰۰ میلیارد تومان به تامین اجتماعی بدهکارند ولی این سازمان خدمات خود را به بیمه شدگان این کارگاه ها قطع نکرده است
وی همچنین تعداد کارگاه های فعال تحت پوشش استان را ۵۰ هزار واحد عنوان کرد و گفت: متاسفانه این واحدها با ظرفیت کامل فعالیت ندارند و موجب می شود تا آینده حمایتی از سازمان تحت الشعاع قرار گیرد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی تأخیر در پرداخت بدهی های دولت به تامین اجتماعی و افزایش سالانه آن را ازدیگر مشکلات این سازمان خواند و گفت: از نمایندگان مجلس شورای اسلامی انتظار داریم برای پیگیری تعهدات دولت در این زمینه با توجه به مفاد قانونی برنامه ششم توسعه اقدام لازم را صورت دهند.
سمساری با اشاره به ارایه پیشنهادات اصلاحات پارامتریک سازمان تأمین اجتماعی گفت: یکی از مباحث مهم در این حوزه مربوط به تغییر در مقررات مربوط به قانون سخت و زیان آور و بازنشستگی پیش از موعد می باشد
وی با درخواست از نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای بررسی کارشناسی در این زمینه افزود: بررسی شرایط فعلی نشان می دهد میانگین سنی در مشاغل سخت و زیان آور ۴۴ سال می باشد که بدین ترتیب شرایطی پیش آورده شده تا کارگر ماهر خود را برای استفاده از بیمه بیکاری و مزایای مشاغل سخت و زیان آور از کار بیکار کند و قطعا در این سن مجددا در همان واحد یا محل دیگری جذب کار می شود که باید شرط سنی برای این امر در نظر گرفته شود.
تغییر در روند مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری را از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار شد و گفت یکی از موضوعات دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد مطابق برنامه ششم توسعه میانگین پرداخت حقوق دو سال آخر برای مستمری بازنشستگی در نظر گرفته می شود و بدین ترتیب با افزایش بی رویه دستمزد در دو سال آخر عملا منابع سازمان برای دیگر بیمه شدگان به خطر می افتد که پیشنهاد ما اعمال حداقل میانگین ۵ سال آخر حقوق می باشد.