مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار در استان آذربایجان شرقی امسال با حضور نمایندگان تشکل های کارگری و به میزبانی خانه کارگر تبریز در حالی برگزار شد که کارگران حاضر از همان ابتدای این آیین با سردادن شعار های حمایتی از این قانون و حقوق حقه جامعه کارگری و بازنشستگی باردیگر همبستگی و انسجام خود را به نمایش گذاشتند
به گزارش جارچی اخبار، در آغاز این مراسم دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در سخنانی سالروز تصویب قانون کار را فرصتی برای بیان مشکلات و مطالبات کارگران و بازنشستگاان دانست و با اشاره به فلسفه وجودی قانون کار گفت: این قانون یکی از دستاوردهای جمهوری های اسلامی ایران می باشد که در سال ۱۳۶۹ به تصویب مجلس و مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید و زمانی طولانی برای رسیدگی به این قانون در رفت و برگشت هایی که به شورای نگهبان داشت خود نشان از سطح اهمیت آن برای جامعه هدف یعنی کارگران دارد
کریم صادق زاده تبریزی با بیان اینکه قانون کار رابطه اقتصادی فی مابین تمام فعالان اقتصادی اعم از کارگر و کارفرما را در گستره وسیع ملی در برمی گیرد گفت: قانون کار یک قانون آمرانه برای دفاع از حقوق بنیادین و اولیه کارگران است و اساسا هیچ هدف دیگری ندارد برعکس برخی که تصور می کنند این قانون می بایست کارفرما را هم مورد ملاحظه قرار دهد که باید گفت چنین نیست؟ چرا که این قانون صرفا حداقل های حقوق کارگران را هدف می گیرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی از ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار به عنوان روز بزرگی برای جامعه کارگری یاد کرد و گفت: لازم است وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی به ویژه وزیر جدید در جهت اجرای درست این قانون و بازرسی های کار جدی تر وارد عمل شود و کاستی های این حوزه را رفع کند.
صادق زاده با اشاره به نقش کارگران در تمامی عرصه های انقلاب خاطرنشان کرد: اما با عرض با تاسف آنچه نصیت این قشر شده است تنها فقر و محرومیت بوده در سال ۱۴۰۱ و سال های اخیر بسیاری از شاخص های اقتصادی مهم و زندگی اجتماعی مردم مانند بیکاری و تورم و از بین رفتن ارزش پول ملی ، عدم رشد اقتصادی ، گرانی کالاها ، وضعیت تولید و نقدینگی هر روز در شرایط سخت تری قرار گرفته و تمامی شاخص ها به سال های قبل سقوط کرده است که نیازمند اصلاحات دقیق اقتصادی هستیم
وی به مفاد قانون کار اشاره کرد و گفت: توجه کنیم قانون کار وحی منزل نیست برخی از موارد این قانون نیاز به اصلاح دارد یکی از ضعف های آن سکوت درباره حق اعتراض صنفی کارگران و بازنشستگان است و باید باید چنین خواسته ای در این قانون زنده شود و یا دولت محترم تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار در خصوص کارهایی که مستمر و دائمی هستند مشخص کند الان لازم نیست در کارخانجاتی مانند تراکتورسازی ، پتروشیمی یا ماشین سازی ، صنایع غذای ، دارویی و سلولزی و … نیازی به قرارداد موقت برای کارگران نیست ما کارگران اصلاحیه ای را می پذیریم که امنیت شغلی و رونق تولید را تضمین کند
صادق زاده در ادامه نسبت به وضعیت کارگران برخی واحدهای تولیدی استان آذربایجان شرقی هشدار داد و گفت: در این شرایط سخت زندگی در این استان کارگرانی هستند که ماههاست حقوق نگرفته اند البته گزارش مبسوط خود را به استاندار محترم ، معاون سیاسی امنیتی و مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ارایه داده ایم تعداد این واحدها از یک واحد در پایان سال گذشته به ۱۵ واحد در حال حاضر رسیده است
وی با بیان اینکه حق ۹۵ درصد کارگران آذربایجان شرقی این نیست که قرارداد موقت باشتد گفت:دولت و مجلس انقلابی باید در جهت ساماندهی قراردادهای موقت که حق مسلم تمامی کارگران ایران اسلامی است همت کنند
دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی با اشاره به نرخ های فزاینده تورم که موجب کاهش شدید قدرت خرید کارگران و بازنشستگان شده است خواستار الحاق تبصره ای به ماده ۴۱ قانون کار شد و گفت: این امر موجب می شود که شورایعالی کار هر زمان گه نرخ تورخ دو رقمی شد نسبت به ترمیم حقوق در هر مقطع زمانی اقدام کند
وی در عین حال با عنوان اینکه کنترل تورم صرفا در اختیار دولت است اظهار داشت: ما از شخص آقای رییس جمهور و دولت محترم انقلابی انتظار داریم ضمن تلاش برای کنترل تورم نسبت به سیاست های توزیع مجدد درآمد و ثروت از محل منابع عمومی به اقشار آسیب پذیر و البته کارگران و بازنشستگان در قالب احیای کمک هالی کمک های غیرنقدی اقدام نماید تا جامعه بیش از این فقیرتر نشود
صادق زاده در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی اکنون بیش از هر زمان دیگری به کمک های دولت نیازمند است اظهار داشت: همه شاخص های این سازمان نشان از بحران شدن آن دارد و بدهی ۳۶۵ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی مشکلات زیادی را در جهت ارایه ارایه خدمات رفاهی اجتماعی و درمانی به وجود آورده است ما ضمن اینکه خواستار توقف واگذاری بانک رفاه و پرداخت منظم بدهی های جاری و معوق دولت به سازمان هستیم چرا که غفلت از تامین اجتماعی سونامی اعتراض ها را در پی خواهد داشت
صادق زاده تبریزی در بخش دیگری از سخنان خود یکی از ویژگی های مهم این نهاد کارگری را ولایتمداری و التزام به قانون اساسی عنوان کرد و گفت: خانه کارگر همواره در تمام برهه های فعالیت خود این مهم را به اثبات رسانده است
وی با اشاره به شرایط خاص کشور تأکید کرد: صف اعتراضات صنفی کارگران را از اغتشاشگران جداست
یونس دباغ صادقی پور مدیر کل تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی دیگر سخنران این مراسم بود
وی در بخش نخست سخنان خود آگاهی را مهمترین راهبرد برای رفع مشکلات دانست و با اشاره به بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: با داشتن همین آگاهی به خوبی متوجه می شویم که اگر امروز تمام بدهی های دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود این سازمان تنها قادر خواهد بود یکسال به ارایه خدمات رفاهی اجتماعی و درمانی بپردازد
دکتر دباغ صادقی پور با تأکید بر ضرورت بر تغییر رویه ها در این زمینه ها خاطرنشان کرد: باید فراتر از چالش های ملی به موضوع نگاه کنیم در این قضایا نیز باید با سرمایه گذاری به دنبال رفع معضلات باشیم
مدیر کل تأمین اجتماعی استان آذربایجان شرقی تشکیل جلسات مداوم با کانون های کارگران بازنشسته استان و شهرستانها را از برنامه های جدی این سازمان در سطح استان خواند و گفت: در این جلسات تلاش می شود مسایل و مشکلات بازنشستگان به طور جدی مورد بررسی و پیگیری قرار می گیرد
ناصر چمنی عضو هیأت اجرایی و مشاور در امور تشکل های کارگری خانه کارگر آذربایجان شرقی نیز در این مراسم طی سخنانی با بیان اینکه در حالی که هنوز قانون کار به طور درستی در کشور به اجرا در نیامده عده ای به فکر اصلاح آن هستند اظهار داشت: قانون کار در دهه ۷۰ با ابلاغ دادنامه ۱۷۹ عملا قدرت اجرایی خود را از دست داد
وی لازمه پیشرفت هر جامعه ای را آگاهی دانست و گفت: اکنون حدود ۲ سال است که مجلس به دنبال ساماندهی نیروهای کار آنهم در بخش دولتی است اما اینکار زیاد سخت نیست نیاز به تصویب لایحه ندارد تنها می توان با ابطال دادنامه ۱۷۹ این کار را عملی کرد.
رییس سابق انجمن های صنفی کارگری کشور با بیان اینکه با عدم اجرای درست قانون کار کارگران به شهروندان درجه دو تبدیل شده اند اظهار داشت: افزایش حقوق جامعه کشوری و لشگری بدون آن که موضوع تورمی در آن مطرح شود بسرعت انجام می شود اما برای جامعه کارگری تورم زا بودن اجرای آن را بی اثر می سازد
چمنی با بیان اینکه نگاه دولت ها به مشکلات جامعه کارگری و بازنشستگان با تغییر آنها تفاوت نکرده است اظهار داشت: اگر به مشکلات کارگران و بازنشستگان که ۵۰ درصد جامعه را تشکیل می دهند به درستی توجه می شد این همه مشکلات تلنبار نمی شد
وی با تأکید بر اینکه حضور شرکت های پیمانکاری در پروژه ها قابل قبول است افزود: اینکه در کارهای مستمر و دائم قراردادهای موقت را با شرکت های پیمانکاری حاکم کنیم روح امنیت و آرامش را از بین برده ایم و این با روح قانون کار ما سازگار نیست
حسین زاده رییس هیات موسس اتحادیه پیشکسوتان خانه کارگر آذربایجان شرقی نیز در این مراسم طی سخنانی با اشاره به تاریخچه ای از قانون کار در دوره های مختلف ایران اظهار داشت: قانون کار مصوب سال ۱۳۶۹ مزایای زیادی دارد که مهمترین آن قرار دادن کارگر به عنوان یک ضلع از اضلاع مثلث تصمیم گیری منافع کارگران می باشد که پیش از این چنین جایگاهی برای کارگر نبود و ما باید از این جایگاه کارگران حمایت کنیم
وی در عین حال تبلور و نمود دفاع از حقوق کارگران را حضور نمایندگان کارگران در مراجع تصمیم گیری از جمله مجلس شورای اسلامی دانست و گفت: متاسفانه اکنون جامعه کارگری از داشتن نماینده ای از قشر خود در مجلس محروم است و این قسر برای پیشبرد خواسته های خود باید تلاش زیادی بکند.
اصدقی فعال جامعه کارگری نیز در این مراسم گزارش مبسوطی از فعالیت های انجام شده ارایه داد و گفت: در حوزه های مختلف بر اساس نیازهای موجود بررسی های مختلفی صورت گرفته و تلاش شده متناسب با درخواست های بازنشستگان حرکت شود
حمید پورگلی رییس سابق بیمه صندوق بازنشستگان بیمه آینده سازان نیز در این آیین با ارایه گزارشی از فعالیت های صورت گرفته در این صندوق اظهار داشت: پیگیری های انجام شده در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان بیمه آینده سازان همجنان ادامه دارد و ما تاکید داریم بازنشستگان این صندوق همانند بیمه شدگان تامین اجتماعی حقوق دریافت کنند
در ادامه این مراسم قطعنامه ای در ۹ بند قرائت شد در این قطعنامه با تأکید بر قانون کار بر لزوم توجه به تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار رفع مشکلات اقتصادی و تورم ، مشکلات سازمان تامین اجتماعی بیمه آتیه سازان حافظ تاکید شده است
لازم به ذکر است در این مراسم شرکت کنندگان با سردادن شعارهایی از جمله مفاد قانون کار باید اجرا گردد، کارگران بیدارند حافظ قانون کارند، قانون کار ایران یادگار امام است، مخالف قانون کار مخالف امام است، قانون کار ایران خونبهای شهیدان است، عمل به قانون کار عمل به منافع ملی ایران است، قرارداد موقت ملغی باید گردد، قانون کار اجرا باید گردد، آذربایجان جانباز خامنه ای آیریلماز، حمایت خود را از این قانون و دفاع از حقوق حقه جامعه کارگری و بازنشستگی و نظام اسلامی به نمایش گذاشتند.
گزارش تصویری
مراسم گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار در استان آذربایجان شرقی ۲۹ آبان ۱۴۰۱