دبیر اجرایی خانه کارگر استان آذربایجان شرقی با تشریح مشکلات جامعه کارگری گفت: حداقل حقوق کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد.
به گزارش جارچی اخبار مهندس کریم صادقزاده تبریزی که در نشست اعضای هیأت اجرایی و کنگره استانی خانه کارگر آذربایجان شرقی که با حضور حسن صادقی معاون دبیر کل خانه کارگر تشکیل یافته بود سخن می گفت ، با بیان اینکه در حال حاضر در شرایط اقتصادی بسیار بدی قرار داریم که بار اصلی آن را کارگران و بازنشستگان بر دوش می کشند. ادامه داد: آخرین محاسبات سبد معاش گروه کارگری شورای عالی کار نشان می‌دهد که هزینه‌های زندگی در اردیبهشت ۹۸ از مرز ۶ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان گذشته است و در این شرایط، حداقل مستمری ها پس از افزایش، نهایتاً به یک میلیون و خرده ای رسیده است که به هیچ وجه کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد. وی افزود: این افزایش ابتدای سال در دستمزدها تاثیری در بهبود معیشت کارگران و مستمری‌بگیران نداشته است چرا که خیلی بیشتر از افزایش مستمری‌ها، هزینه‌های زندگی بالا رفته است. دبیر اجرایی خانه کارگر استان آذربایجان شرقی با بیان اینکه در حال حاضر کارگران حداقل‌بگیر که یک فرزند دارند، پس از تامین ضروریات بسیار حداقلی خوراکی و آشامیدنی خانواده‌ی خود، فقط ۳۱۱ هزار تومان برای تامین سایر مایحتاج ضروری خانوار از قبیل مسکن، حمل‌ونقل، آموزش و بهداشت، در اختیار دارند خاطر نشان کرد: سوال اساسی اینجاست که با ۳۱۱ هزار تومان چگونه می‌شود هم سرپناه مناسب تامین کرد، هم هزینه آموزش فرزند را پرداخت و هم از پس هزینه‌های سر به فلک کشیده‌ی دارو و درمان برآمد.
صادقزاده ادامه داد: در کنار این مسایل معیشتی که به آن اشاره شد، کارگران ما با بحث امنیت شغلی همچنان روبرو هستند.وی‌همچنین گفت: موضوع پیمانکاری ها پا برجاست و اصلا معلوم نیست این واگذاری امور به پیمانکاری ها چه منافعی را برای کشور داشته ولی زیان آن به جامعه کارکری مشخص است.دبیر اجرایی خانه کارگر در بخش دیگری از صحبت های خود به خصوصی سازی نیز اشاره کرد و گفت: در بحث خصوصی سازی سالهاست جامعه کارگری با آن روبروست خوشبختانه روز گذشته استعفای اقای پورحسینی رییس سازمان خصوصی سازی اعلام شد موضوعی که بارها انتقاداتی به لحاظ عملکرد ایشان از جمله در تبریز به نوعی شاهد آن بودیم.صادقزاده تصریح کرد: شرایط اقتصادی کشور از سوی دیگر باعث شده با واحدهای بحران زده تولیدی در سطح کشور و استان آذربایجان شرقی روبرو باشیم.وی‌با بیان اینکه تا پنج سال گذشته ۲۰۰ واحد بحرانی در استان وجود داشت، گفت: اکنون واحد بحرانی و مشکل دار در استان به آن معنی که معضل باشد وجود ندارد، بلکه تعداد ۵ یا ۶ مورد با تاخیر حقوق کارگران پرداخت می‌شود. رییس فراکسیون‌کارگری شورای اسلامی شهر تبریز ادامه داد: همانطور که اشاره شد مشکلات این واحد ها بیشتر ناشی از واگذاری‌هایی است که اهلیت خریدار مد نظر گرفته نشده است، لیفتراک سازی، بلبرینگ سازی، ماشین سازی و کمپرسور سازی از جمله واحدهای مشکل دار هستند که به نوعی پیگیر رفع مشکلات آنها هستیم.صادقزاده در بخش دیگری از صحبت های خود به تنش های کارگری نیز اشاره کرد و گفت: خوشبختانه تنش‌های کارگری در استان بسیار کاهش یافته است و واحدهای مشکل دار و دارای بحران با مدیریت و پیگیری ها بسیار کم شده اند