نشست ماهانه هم اندیشی با حضورجمعی از فعالان جامعه کارگری و بازنشستگی کلانشهر تبریز و اعضای هیأت رئیسه و بازرس کانون کارگران بازنشسته تبریز در آستانه برگزاری انتخابات ریاست جمهوری در محل سالن کنفرانس خانه کارگر تبریز به منظور بررسی مشکلات کلان بازنشستگان تبریز و همچنین طرح مطالبات این قشر از رییس جمهور آینده تشکیل شد.
به گزارش جارچی اخبار، رییس هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته تبریز در این نشست گزارش مبسوطی از وضعیت و عملکرد کانون را در راستای ارایه خدمات بهینه به قشرفرهیخته بازنشستگان در تمامی زمینه ها به ویژه متناسب سازی حقوق ومزایای این قشر را ارایه داد و گفت:درحال حاضر کانون کارگران بازنشستگان تبریز با برگزاری تجمعات قانونی و صدور بیانیه هاو همچنین چندین نشست با وزیر تعاون چکار و رفاه اجتماعی ومدیرعامل و معاونت و مدیران تأمین اجتماعی ونمایندگان مجلس ودیدار با رییس مجلس شورای اسلامی و استاندار و فرماندارو اعضای کانونعالی و ریاست اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری سرآمد کانون های بازنشستگی کشور بوده و توانسته است با تعامل مسایل کلان بازنشستگان را درسطح کلان مطرح نماید و هیچگاه برای طرح مشکلات این قشر سکوت نکرده و خدمت بی منت سرلوحه برنامه های اصلی هیأت مدیره و بازرسان بوده است
مهندس کریم صادق زاده تبریزی با بیان اینکه کانون کارگران بازنشسته تبریز با ارایه راهکارهای راهبردی توانسته اقدامات موثری را در جهت تحقق خواسته های بازنشستگان انجام دهد گفت: اکنون با صراحت تمام اعلام می کنیم که ما مطالبات خود را از مبادی قانونی پیگیری می کنیم تا به نتیجه برسد اما متاسفانه عده ای که هویت آنها مشخص نیست در سطح کشور اقدام به فراخوانی برای تجمعات می کنند که اهداف آنها نیز مشخص نیست.
رییس هیأت مدیره کانون کارگران بازنشسته تبریز تأکیدکرد: ما بارها با صراحت اعلام کرده ایم، کانون هرگزدر تجمعاتی که فراخوان کنندگان آنها در پشت پرده ابهام باشند طبق تصمیم ومصوبه هیأت مدیره شرکت نخواهد کردو بازنشستگان گرامی مطمئن باشندکه کانون کارگران بازنشستگان تبریزهر زمان منافع موکلین خود را درمخاطره ببیند رسما با نام و مسئولیت کانون فراخوان خواهد داد وما برای فردای بهتر این قشر از هیچ تلاشی دریغ نمی کنیم
نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی در ادامه با بیان این مطلب که ما پس از سال ها به بخش هایی از حقوق خود دست یافته ایم اظهار داشت: اما هنوز مطالبات زیاد دیگری داریم که باید برای تحقق آنها باهمکاری همدیگرتمرکز کنیم وتلاش ما در جمع اعضای هیأت مدیره بر این مبناست که در راستای عمل به رسالت ذاتی و قانونی خود در راستای تحقق خواسته های به قانونی جامعه بزرگ بازنشستگی را که در سال های گذشته مغفول مانده و موجب عقب افتادگی این قشر عظیم در برخورداری از حقوق حقه خود گردیده با انسجام بیشتر پیگیر آن باشیدکه بدون تردید دورنمای روشنی قطعا در انتظارمان است.
رییس کانون کارگران بازنشسته تبریز افزود: متاسفانه برخی مشکلات ناشی از تحریم ها ، همچنین شیوع بیماری کرونا و کمبود منابع مالی مانع از آن شد که تا دولت تدبیر وامید نتواند خواسته های این قشر را به طورکامل عملی سازد
صادق زاده تبریزی با اشاره به برگزاری انتخابات ریاست جمهوری و تشکیل دولت جدید به برخی از مطالبات مهم این قشر اشاره کرد وگفت: رییس جمهور جدید باید به مسایل این قشر توجه ویژه ای نموده و با تشکیل کارگروه خاص طبق یک برنامه زمان بندی شده واولویت بندی مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی خواسته های این جامعه بزرگ را مورد توجه قرار دهد
وی با یادآوری برخی مطالبات مهم این قشر گفت: یکی از مسایلی که سازمان تأمین اجتماعی را در ارایه خدمات به بازنشستگان و مستمری بگیران زحمت‌کش با مشکل مواجه کرده بحث بدهی دولت به این سازمان است که در طول سالیان گذشته این بدهی به جای کاهش همواره افزایش یافته و اکنون به رقمی در حدود ۳۰۷ هزار میلیارد تومان رسیده است که باید برای آن فکری اساسی شود واین دیون برگردن دولت بوده وحقی قانونی است که این قشر از آن محروم می شوند
صادق زاده افزود: بر همین اساس سازمان تأمین اجتماعی به علت کمبود منابع مالی قادر به انجام تعهدات خود نبوده بسیاری از مراکز درمانی قراردادهای خود را با سازمان به حالت تعلیق درآورده و یکی از نیازهای اصلی بازنشستگان پا به سن گذاشته را نادیده گرفته می شود
صادق زاده تبریزی به بحث اجرای ماده۹۶ قانون تأمین اجتماعی اشاره کردوگفت: این ماده قانونی به صراحت تأکید دارد میزان دریافتی مستمری های بازنشستگی در فواصل زمانی مناسب که کمتر از یک سال نباشد با توجه به افزایش هزینه های زندگی با تصویب هیأت وزیران افزایش دهد گرچه متناسب ترین تعیین این افزایش نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی می باشد ولی تأمین اجتماعی همواره به میزان افزایش دستمزد کارگران بسنده کرده و عملا اجرای این ماده قانونی به فراموشی سپرده شده است
وی یکی دیگر از خواسته های بازنشستگان و مستمری بگیران را اجرای دقیق ماده ۱۲ برنامه ششم توسعه خواند وگفت: مجلس شورای اسلامی با توجه به کاهش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی نسبت به تورم دولت را بر اساس مفاد این ماده از قانون برنامه ششم توسعه مکلف نموده از سال ۹۶ سالانه ۱۰ درصد از بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید و از طرف دیگر تامین اجتماعی را موظف به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران نموده اما تا مرداد ماه ۹۹ این قانون عملی نشده و حتی دولت در مرداد ماه سال ۹۹ از این بدهی که حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان می‌شود تنها به پرداخت ۱۷ هزار میلیارد قناعت نمود بر همین اساس بازنشستگان خواهان اجرای کامل این ماده قانونی وتصویب و تدوام آن در سال های بعد هستند
رییس کانون کارگران بازنشسته تبریز در عین حال تأکید کرد: البته بر اساس بند «ب» ماده ۱۲متناسب سازی حقوق بازنشستگان از سوی تأمین اجتماعی منوط به پرداخت بدهی دولت نیست وتامین اجتماعی باید به وظیفه خود در این خصوص اقدام نماید
صادق زاده عدم اعمال سنوات بازنشستگان مشاغل سخت وزیان آور در اجرای متناسب سازی را از دیگرخواسته های جامعه بازنشستگی خواند وگفت: جالب این است در حالی که متناسب سازی از مرداد۹۹ به اجرا در آمده لیکن این افزایش برای کسانی که در چهار ماهه اول سال ۹۹ در زمره بازنشستگان و مستمری بگیران درآمده‌اند از این مزایا برخوردار نشده اند
نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی خواستار رعایت عدالت میان بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان کشوری و لشگری شد و گفت: فرمول متناسب‌سازی برای مستمری‌های سازمان تامین اجتماعی کاملاً نامتعارف بوده و میان آنچه که در صندوق تامین اجتماعی اعمال شده با دو صندوق استخدام کشوری و لشکری تفاوت آشکاری دارد
وی کوتاهی سازمان تأمین اجتماعی در پرداخت معوقات افزایش کمک هزینه مسکن و کمک به تامین معیشت که بایستی از ابتدای سال پرداخت گردد را نیز یادآور شد وگفت: اجرای ناقص متناسب‌سازی باعث شده تا ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تحقق پیدا نکند و عدم محاسبه سنوات ارفاقی برای ازکارافتادگان کلی و بازماندگان سبب شده تا این گروه از رسیدن به حداقل حقوق باز بمانند درحالی که ما انتظار داشتیم با اصلاح متناسب سازی این گروه ازحداقل سطح معیشتی برخوردار شوند
صادق زاده تبریزی با بیان اینکه مشکلات دیگری نیز برای بازنشستگان تأمین اجتماعی از جمله رفع تبعیض بین بازنشستگان همکار تامین اجتماعی وغیر همکار ، دریافت مزایای متناسب با شاغلین، واگذاری سهام ترجیحی شستا از طریق سازمان خصوصی‌سازی وجود دارد گفت: موضوع مهم دیگری که برای جامعه کارگری و بازنشستگی مطرح است بحث سه جانبه گرایی در ساختار ارکان تامین اجتماعی است در حالی که صاحبان اصلی سرمایه‌های سازمان کارگران و کارفرمایان و بازنشستگان بوده و در این بین دولت صرفاً به عنوان میانجی در نظر گرفته شده و براساس ماده ۷۳ قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه دولت موظف به تقویت هم‌سویی منافع کارگران (بازنشستگان) و کارفرمایان از طریق سه‌جانبه گرایی شده بود اما عملا این ماده نه‌‌تنها تحقق پیدا نکرد بلکه بر اساس ساختار فعلی، هیات امنا، اعضای هیات مدیره سازمان را انتخاب می‌کنند. از ۹ نفر اعضای هیات امنا ۶ نفر از دولت و ۲ نفر از کارگران و ۱ نفر از کارفرمایان می‌باشندوبدین ترتیب سازمان تامین اجتماعی از وضعیت سه‌جانبه‌گرایی بیرون آمده و توسط هیات امنایی اداره می‌شود که نظر دولت که درواقع خود یک کارفرمای بزرگ محسوب می شود در تصمیم‌گیری‌های آن اجرا می‌شود لذا مهمترین مسأله این است که باید اساسنامه سازمان تامین اجتماعی تغییر یابد
صادقزاده تعمیم مراکز تفریحی وورزشی برای حفظ سلامت بازنشستگان ، الزام تامین اجتماعی به گسترش مراکز درمانی و ارایه خدمات درمانی رایگان را از دیگر خواسته های این قشرخواند و تأکید کرد: اجرای قانون بسیاری از مسایل و مشکلات کارگران و بازنشستگان را در مباحث تأمین اجتماعی رفع می کند و این موضوع باید در فرصت باقی مانده دولت فعلی و همچنین به عنوان اولوبت اساسی رییس جمهور آینده مدنظر باشد و مشاوره با صاحبان اصلی این سازمان هیچگاه فراموش نشود
در ادامه این جلسه دیگر اعضای حاضر درجلسه به بیان نقطه نظرات و ارایه پیشنهادات خود پرداخته ومقرر گردید این جلسات جهت پیگیری مطالبات تشکیل و دیدار با مسئولین و نمایندگان مجلس در برنامه کاری قرار داشته باشد