دبیر کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی خواستار برگزاری کلاس های آموزشی برای کارفرمایان در زمینه مسایل کارگران شد و گفت: همچنانکه خانه کارگر کلاس های آموزشی برای کارگران برگزا رمی کند باید برای کارفرمایان نیز کلاس آموزشی برگزار شود تا آنان بدانند دستمزد هزینه نیست بلکه یک سرمایه برای خود واحد است
ناصر چمنی که در دیدار دبیر واعضای هیأت اجرایی تشکیلت استان آذربایجان شرقی با معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار سخن می گفت اظهار داشت:کارگر اگر مشکل معیشتی نداشته باشد میتواند با فکری اسوده در طول مدت زمان کاری بدون دغدغه برای “کار” وقت بگذارد که ضمن آنکه باعث بهره وری تولید می شود، میتواند زمینه را برای ارایه راهکارهای سودده برای واحد تولیدی فراهم سازد
وی با بیان اینکه یک تولیدکننده یا کارآفرین با سرمایه و کارگر با اوردن توان جسمی و فکری مکمل تولید هستند تصریح کرد سرمایه به تنهایی نمی تواند در راه تولید باشد و نیروی انسانی هم بدون سرمایه توانایی آن را کمک حال تولید را باشد را ندارد لذا برای رشد اقتصادی باید برای هر دو جایگاه ویژه ای ارزشگذاری شود
چمنی با بیان اینکه در جامعه تولیدی فعلی کشورمان سهم دستمزد ۳ تا۶ درصد هزینه های تولید است اظهار داشت: در این شرایط دستمزد کارگران و افزایش آن نمی تواند مشکل تولید باشد اما وقتی می شنویم در یک شرکت تولیدی ۳۹ شرکت پیمانکاری در یک شرکت وجود دارد این بدان معناست که ۳۹ هیات مدیره و مدیرعامل دیگر هم داریم که خود باعث مشکلات جدیدی برای تولید هستند اما به چشم نمی آیند
وی تصریح کرد: پیمانکاران هیچ نقشی در تولید ندارند و فقط نقش واسطه را بازی می‌کنند
چمنی بر ضرورت جایگزینی شرکت های تعاونی کارگری با شرکت های پیمانکاری تأکید کرد و افزود: می توان با تشکیل تعاونی های کارگری هم تولید و هم مدیریت کار ساماندهی کرد که باعث ایجاد انگیزه میان کارگران می شود
دبیر کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی در خاتمه تأکید کرد برای رفع مشکلات کارگران باید به قانون کار مراجعه کرد و خواسته ها را با آن مطابقت و اجرایی نمود.