بند دوم ماده ۴۱ قانون کار بر لزوم محاسبهی هزینههای حداقلی زندگی خانوارهای کارگری تاکید دارد؛ بنابراین دادههای آماری متقن در ارتباط با «خط فقر خانوار» میتواند مبنای محاسبهی سبد معیشت خانوارهای کارگری قرار بگیرد...
در راستای افزایش تولید و بهره وری نیروی کار، ۲میلیون و ۶۳۴ نفر در دولت سیزدهم مورد سنجش مهارت قرار گرفتند
در حال حاضر ۱۴ میلیون نفر کارگر داریم که با احتساب خانوادههایشان حدود ۴۵ میلیون نفر میشوند
حقوق بخش دولتی در سال آینده برای اکثر کارمندان به میزان ۱۱ درصد بالاتر خواهد بود
برای کنترل تورم به کارگران فشار میآورند
بسیاری از مشاغل سخت و زیان آورند اما برخی از مشاغل، بسیار زیان آورترند
عدد تبصره ۱۴ قانون بودجه برای مابهالتفاوت هزینههای درمان، ۶۴ هزار میلیارد تومان است؛ عدد واقعی مورد نیاز باید حداقل دوبرابر باشد و این در حالیست که تخصیص همین ۶۴ هزار میلیارد تومان نیز هیچ تضمینی ندارد، به احتمال زیاد همین مبلغ را نیز نتوانند اختصاص دهند...
در صورت مهار نشدن تورم «اصلاح دستمزد» را دنبال میکنیم
رضا پایست (رئیس شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران) با ارسال نامهای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار اجرای قوانین در راستای صیانت از حقوق مردم و برقراری عدالت به ویژه کارگران شرکت مخابرات شد. ...
افزایش ۲۷ درصدی مستمریها کافی نیست