از اظهارات اینکاندیداها هیچ آبی برای کارگران گرم نمیشود؛ هیچ برنامهای برای حل معضلات ندارند که هیچ، برنامههایشان همگی معضلساز است!
بحثی که در مورد انتخابات باید به آن توجه کرد، اعمال نفوذ از این مجرای قانونی است. امروز در حوزهی سیاست و اجتماع نفوذ مهمتر از حضور است.
در حالی تعداد زیادی از کارگران به استناد ماده ۳۴ مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری - صنعتی اخراج شدند، که شورای نگهبان این ماده را غیرشرعی تشخیص داده است....
وجود نمایندهای از قشر کارگری در مجلس برای دفاع از حقوق کارگران ضروری است
مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی با رویکرد “تبعیض” درسال ۱۳۷۳ تصویب شد که با قانون اساسی، قانون کار و حقوق اساسی ملت و کارگران در تضاد است
وزارت تعاون در سال جدید نیز طرح جدیدی را برای پرداخت بیمه بیکاری را ارائه کرده است که به محض تصویب اعلام میشود.
مدیریت ایمنی فرآیند، راهکاری برای صیانت از نیروی انسانی و کنترل حوادث است که از سوی صاحبان صنایع باید مورد توجه قرار گیرد.
"مناظره اول کاندیداها چنگی به دل نزد. اینها حتی توان وعده و قول دادن را ندارند چه رسد به برنامه داشتن! چرا فکر نمیکنند این صحبتهای انتخاباتی و شعارهای بدون پشتوانه را کارگران نمیپذیرند؟!...
سازمان تأمین اجتماعی در راستای تحقق شعار سال، از اولین روزهای سال اقدامات مهمی را اجرایی کرده است که رونق تولید و اشتغال را تسهیل خواهد نمود.
جامعه کارگری و بازنشستگی کشور با نگارش نامهای، انتظارات و خواستههای جامعه کارگری از رئیس جمهور آینده را در 35 بند گردآوری کردند.