کمبود پرستار به عنوان یک معضل همچنان پابرجاست؛ از سوی دیگر، پرستاران شرکتی و غیررسمی با مشکلات بسیار دست و پنجه نرم میکنند
دختران به دلیل تعصبات قومی و قبیلهای و مسائل فرهنگی اجازه تحصیل در شهرهای اطراف محل سکونت خود را نداشته و با توجه به نبود مراکز آموزشی در برخی از مناطق دور افتاده و روستایی مجبور به ترک تحصیل میشوند...
در بحثهای کارگری در ۲ الی ۳ بحث معترض هستیم؛ نخست اینکه میانگین بازنشستگی ۲ سال آخر تبدیل به ۵ سال آخر شده است که طبیعتاً برای ما مهم است
برنامه هفتم توسعه در مباحثِ مربوط به صندوقهای بازنشستگی مورد انتقادات بسیاری قرار گرفته است
بر اساس قانون موجود، کارگران یا کارمندان با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب برای مشاغل سخت و زیان آور با ضریب ۱.۵ می توانند با هر سنی بازنشسته شوند اما در لایحه برنامه هفتم برای آن شرط سنی در نظر گرفته شده بود که سقف سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ۵۰ سال بود...
اگر تا پایان مهرماه امسال ۷۰ درصد منابع جذب شود، منابع جدیدی از سوی بانک مرکزی اختصاص مییابد
بیست و دوم خرداد، نمایندگان کارگری شورایعالی کار طی نامهای به سیدصولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی)، خواستارِ برگزاری جلسه شورایعالی کار برای ترمیم دستمزد کارگران شدند...
برنامه هفتم بدترین برنامه در سه دهه اخیر برای جامعه کارگری است
وقتی داروهای ساده را از شمول بیمه خارج کردهاند یعنی درمان دردهای ساده برای بازنشسته هزینه دارد؛ به همین دلیل است که بازنشستگان میگویند در خانه با درد میسازیم و دنبال درمان نمیرویم چون نه پول داریم نه امکانات هست...
متوقف شدن طرح بیمه کارگران ساختمانی بعد از بیش از دو سال دوندگی، کارگران را به این نتیجه رسانده که همهی آنچه تاکنون در مورد بیمه کارگران ساختمانی اتفاق افتاده تنها یک سناریو بوده است...