مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی با اشاره به اهمیت و جایگاه آموزش در صنایع گفت: امروزه آموزش یک ضرورت و کلید توسعه کار است و ایجاد مرکز آموزش فنی و حرفه ای در هر کارخانه و مجموعه تولیدی ضرورت پیدا کرده که مجتمع مس سونگون نیز در این زمینه پیشگام شده است.
به گزارش جارچی اخبار، حسین فتحی روز چهارشنبه در حاشیه مراسم افتتاحیه و اخذ مجوز مرکز آموزش بین کارگاهی مجتمع مس سونگون با اشاره به نامگذاری این هفته با عنوان هفته ملی مهارت و آموزش های فنی و حرفه ای گفت: مهارت یکی از ارکان اصلی کار بوده و امروز در مجموعه های تولیدی حرف اول و آخر را می زند به نحوی که امنیت شغلی، توسعه کار و دانش منابع انسانی، توسعه اقتصادی و صنعتی در گرو مهارت بوده و تمامی این عوامل در اثر مهارت افزایی قابل ارتقا هستند و مهارت افزایی مولفه مهم و تاثیر گذاری در توسعه منابع انسانی و اقتصادی است و ارتقای مهارت، کلید توسعه پایدار و موجب تثبیت و ایجاد اشتغال در محیط های کسب و کار خواهد بود.
وی هفته ملی مهارت را فرصت خوبی برای باز گویی نقش و جایگاه مهارت در توسعه منابع انسانی عنوان کرده و اقدامات و ابتکار عمل اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان در راه اندازی مراکز بین کارگاهی در بخش‌های مختلف را در راستای توسعه نقش مهارت و بهره وری نیروی انسانی و توسعه اقتصادی ارزشمند خواند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه آذربایجان شرقی نیز در این مراسم با اشاره به گزارش آموزشی مجتمع مس سونگون گفت: ۶۵ هزار ساعت آموزش در مجتمع مس سونگون برای سال گذشته آمار بسیار خوبی بوده و مایه افتخار است و در نشستی که با مدیر مجتمع مس سونگون داشتم کاملاً مشهود بود که آموزش یکی از دغدغه های اصلی ایشان است که جای تقدیر و تشکر دارد.
علی مشایخی با اشاره به برگزاری نمایشگاه توانمندی های سازمان فنی و حرفه ای در استان افزود: رسالت اصلی سازمان فنی و حرفه ای همراه سازی ذهن خلاق دانش بنیان با پنجه های کارآفرین است و در این نمایشگاه نیز بستر مناسبی برای تعامل کارآفرینان و سازمان و تبادل ایده های نوین بوجود آمد.
وی با بیان اینکه معدن مس سونگون نماد صنعت ناب استان است، اظهار کرد: سازمان فنی و حرفه ای به عنوان بزرگ ترین مرکز صلاحیت دار آموزش فنی در کشور آماده است تا در زمینه آموزش در تمامی حوزه ها و با ۴۰۰ مربی آموزشی، گام به گام در تکمیل زنجیره تولید این مجتمع در کنار این مجتمع باشد و امیدوارم امروز سرآغازی بر تحول آموزش در مس سونگون باشد.
مدیر مجتمع مس سونگون، ایجاد مرکز آموزش بین کارگاهی را در توسعه آموزشی مجتمع مس سونگون ارزشمند عنوان کرد و افزود: کارکنان مجتمع مس سونگون در جبهه های صنعت و معدن در زیر پرچم شرکت مس همواره تلاش کردند موجب افتخار و سربلندی و اهتزار پرچم ایران عزیزمان باشند و یقیناً در جنگ اقتصادی تحمیلی به کشور عزیزمان ایران، آموزش همچون اسلحه ای برای افسران این جنگ(کارگران) در حفظ و پایداری تولید و سپس توسعه آن محسوب می شود.
مدیر مجتمع مس سونگون با اشاره به نامگذاری سال به «تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین» افزود: مجتمع مس سونگون با ایجاد و تقویت بسترهای ارتباطی خود با مراکز علمی و دانشگاهی و مجموعه های دانش بنیان در جهت تحقق شعار و لبیک به فرمان مقام معظم رهبری، اقدامات خوبی را انجام داده و امیدواریم با استفاده از ظرفیت های علمی منطقه، گام های اساسی در جهت رشد و اعتلای صنعت مس در منطقه برداشته شود.
جهانگیر رضوی با اشاره به طرح های توسعه مجتمع مس سونگون افزود: همزمان با اجرای این طرح ها که به صورت جدی مورد مطالبه و پیگیری مردم شریف منطقه و استان بوده و با همراهی مسئولین محترم کشوری و استانی و شهرستانی، این طرح ها پیشرفت های خوبی داشته اند اما باید به این نکته توجه کرد که همزمان و موازی با اجرای این طرح ها، ایجاد صنایع پایین دستی مس نیز دنبال شود تا وقتی کاتد در سبد محصولات تولیدی این مجتمع قرار گرفت، به فکر صادرات آن نباشیم و بازار بومی و داخلی با جذب این محصولات و بکارگیری در صنایع پایین دستی، بتواند تولید ثروت و ارزش افزوده واقعی را داشته باشد و در این بین آموزش نیروهای زبده در حوزه های مختلف باید مد نظر قرار بگیرد.
در این مراسم با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، مدیرکل آموزش فنی و حرفه استان، مدیر مجتمع و مدیران ارشد و کارکنان مجتمع مس سونگون، مرکز آموزش بین کارگاهی مجتمع مس سونگون افتتاح و مجوز آن به مدیر مجتمع مس سونگون اعطا شد.