نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجانشرقی از تداوم بی توجهی شرکت بیمه آتیه سازان به تعهدات خود در قبال بازنشستگان انتقاد کرد.
به گزارش جارچی اخبار، حاج کریم صادق زاده تبریزی که در نشست ماهانه اعضای هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته آذربایجانشرقی و روسای کانونهای شهرستانهای تابعه استان آذربایجانشرقی و مسولین عالی تأمین‌اجتماعی و شرکت بیمه آتیه سازان حافظ استان و مسولین سازمانهای کارگری و کارفرمایی اداره کار استان سخن می گفت با بیان اینکه مسئولین آتیه سازان حافظ به طرق وبهانه های مختلف از تعهدات خود شانه خالی می کنند اظهار داشت: متاسفانه این شرکت هزینه های درمانی را به موقع پرداخت نمی کند و موجبات نارضایتی مستمری بگیران را فراهم می کنند و ما هم خودمان به عنوان خادمین بازنشستگان مانده ایم چه باید کنیم
وی افزود: این در حالی است هیئت رئیسه کانون کارگرن بازنشسته استان با برگزاری جلسات مستمر مشکلات و معضلات این حوزه را به صورت وسیع و جامع به کانونعالی بازنشستگان و شرکت آتیه سازان حافظ مرکز ارسال کرده ولی کم توجهی ها همچنان ادامه دارد وبه اعتقاد ما باید به این شیوه نا صحیح وبه این روند نا مطلوب
که نارضایتی شدیدی را بوجود آورده خاتمه داده شود.
صادقزاده با اشاره به اینکه عدم پرداخت به موقع وجوه دریافتی از سوی تامین اجتماعی به آتیه سازان یکی از بهانه های آتیه سازان مطرح می شود، گفت: درشرایطی که از سویی به علت عدم واریزی به موقع حقوق و مزایای بازنشستگان از سوی تامین اجتماعی نیز با تورم و گرانی شدید، مشکلات مالی بازنشستگان به یک معضل اساسی تبدیل شده و عملکرد کانون ها را زیر سوال برده است و نارضایتی شدیدی را فراهم کرده که بایستی در این خصوص چاره اندیشی لازم صورت گیرد
نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی در ادامه نسبت به تشریح پیشنهادات اصلاحی پیرامون برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت : جامعه کارگری و بازنشستگی پیشنهادات اصلاحی خود را در مورد گزارش کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در ۱۹ بند تهیه و تدوین و به صورت رسمی منتشر نموده که لازم است همه کانون های بازنشستگی باید اطلاع رسانی تلاش کنند تا لااقل بتوانیم این حداقل های موجود را در حوزه کارگری و سازمان تامین اجتماعی حفظ کنیم
صادقزاده تبریزی با اشاره به مفادی از این پیشنهادات اظهار داشت: حذف دریافتی حق بیمه سازمانهای بیمه گر توسط سازمان امور مالیاتی،ممنوعیت انتقال مالکیت یا سهام شرکتهای دولتی به صندوق های در قالب رد دیون و همچنین حذف احیای نظام استاد شاگردی بدون رعایت حقوق و بدون الزام بیمه ای ، استثنا شدن مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی که همانا افزایش حقوق مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران طبق ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد از جمله مواردی است باید با دقت در راستای منافع جامعه کارگری وبازنشستگی مورد توجه قرار گیرد
نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی در خاتمه سخنان خود از کانون های بازنشستگی خواست تا با مذاکره با نمایندگان مجلس شهرستان های پیرامون مخالفت با مواد ضد کارگری و بازنشستگی برنامه هفتم توسعه که در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده است آنان را از عمق فاجعه آگاه سازند تا تجدیدنظر جامعی در این زمینه صورت گیرد.
لازم به ذکر است نشست ماهانه اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی با حضور روسای کانونهای بازنشستگی شهرستان تابعه استان و همچنین معاونین سازمان تامین اجتماعی و کارشناسان عالی شرکت بیمه آتیه سازان حافط استان و مدیر کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی به منظور بررسی مسائل کلان جامعه بازنشستگی در تمامی زمینه های صنفی و درمانی و بیمه ای و توسعه تشکلات بازنشستگی برگزار شد
در این جلسه همچنین خیراله نورانی خزانه دار کانون استان و عضو هیئت مدیره کانونعالی بازنشستگان کشور گزارشی مبسوطی از عملکرد کانون استان در ارتباط با بیمه درمان تکمیلی و عمر و حوادث گروهی و وام و تسهیلات و سفرهای زیارتی و سایر موارد کلان را ارائه نمود و از همکاری تمامی خادمین بازنشستگان تقدیر کرد
روسای کانونهای بازنشستگی شهرستان های تابعه استان آذربایجان شرقی نیز در این جلسه نقطه نظرات بهینه خود را فرآیند رشد و توسعه تشکلات و همچنین مسائل کلان جامعه بازنشستگی ارائه نمودند و خواستار توجه مسولین شدند